ASISTENTE/A LETRADO/A CATEGORÍA MF6 - 

    Requisitos excluyentes:

1. Modalidad y pautas de presentación: la modalidad y pautas de presentación de la documentación digital para de inscripción es requisito excluyente a cumplir: (ver aqui).

2. Formación académica:

- Título de Abogado con validez nacional. (copia certificada en ambas caras).

     3. Experiencia Laboral:

- Un (1) año como mínimo de ejercicio profesional (se acredita con antigüedad en la matricula) o empleo en el Poder Judicial (se acredita con certificación laboral actualizada)

PROSECRETARIO/A CATEGORÍA MF7

    Requisitos excluyentes:

1. Modalidad y pautas de presentación: la modalidad y pautas de presentación de la documentación digital para de inscripción es requisito excluyente a cumplir: (ver aqui).

2. Formación académica:

- Título de Abogado con validez nacional. (copia certificada en ambas caras).

TÉCNICO/A  -CATEGORÍA JHT-

    Requisitos excluyentes:

1. Modalidad y pautas de presentación: la modalidad y pautas de presentación de la documentación digital para de inscripción es requisito excluyente a cumplir: (ver aqui).

2. Formación académica:

- Título de Maestro Mayor de Obras o de Técnico en Construcciones o Electromecánico o Electrónico o Electricista o Mecánico o afines, obtenido en establecimiento educativo oficial (copia certificada de ambas caras).

-  Carnet de conducir vigente - Clase B (copia certificada de ambas caras).

PSICÓLOGO/A - CATEGORÍA AJ5

    Requisitos excluyentes:

1. Modalidad y pautas de presentación: la modalidad y pautas de presentación de la documentación digital para de inscripción es requisito excluyente a cumplir: (ver aqui).

2. Formación académica:

 - Título universitario de grado de Licenciado en Psicología o Psicólogo de una duración mínima de cuatro (4) años (copia certificada en ambas caras).

     3. Experiencia Laboral:

 - Dos (2) años como mínimo de ejercicio profesional (se acredita con antigüedad en la matricula).

FUNCIONARIO/A - CATEGORÍA MF7 - 

    Requisitos excluyentes:

1. Modalidad y pautas de presentación: la modalidad y pautas de presentación de la documentación digital para de inscripción es requisito excluyente a cumplir: (ver aqui).

2. Formación académica:

- Título de Abogado con validez nacional. (copia certificada en ambas caras).

     3. Experiencia Laboral:

- Dos (2) años como mínimo de ejercicio profesional (se acredita con antigüedad en la matricula) o desempeño en cargo Judicial (se acredita con certificación laboral actualizada).

DOS (2) CARGOS DE PROGRAMADOR/A DE APLICACIONES INFORMÁTICAS SENIOR -CATEGORÍA MF6 - 

    Requisitos excluyentes:

1. Modalidad y pautas de presentación: la modalidad y pautas de presentación de la documentación digital para de inscripción es requisito excluyente a cumplir: (ver aqui).

2. Formación académica:

- Título Universitario de una duración igual o superior a cuatro (4) años en informática, sistemas o carrera afín, reconocido oficialmente por autoridad competente con validez nacional. (copia certificada en ambas caras).

     3. Experiencia Laboral:

- Dos (2) años como mínimo de experiencia laboral en Programación de Aplicaciones informáticas o afines (se acredita con Certificación laboral).

PSICÓLOGO/A -CATEGORÍA Aj5 - 

    Requisitos excluyentes:

1. Modalidad y pautas de presentación: la modalidad y pautas de presentación de la documentación digital para de inscripción es requisito excluyente a cumplir: (ver aqui).

2. Formación académica:

- Título Universitario de Lic. en Psicología o Psicólogo reconocido oficialmente por autoridad competente con validez nacional. (copia certificada en ambas caras).

     3. Experiencia Laboral:

- Dos (2) años como mínimo de ejercicio profesional (se acredita con antigüedad en la matrícula)

- Un (1) año como mínimo en actividades profesionales en trabajo interdisciplinario. (se acredita con Certificación laboral).

- Un (1) año como mínimo de experiencia profesional en materia de violencia familiar; violencia de género; niñez, familia y adolescencia y/o salud mental. (se acredita con Certificación laboral).