FUNCIONARIOS/AS  - CATEGORÍA MF7

 

  

1.    Documentación excluyente a presentar:

1.1. Nota de inscripción al cargo correspondiente, firmada. (Formularios de inscripción).

1.2. Constitución de domicilio legal en la ciudad de Neuquén (Incluido en la nota del inc. 1°).

1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.

1.4. Documento Nacional de Identidad, copia  certificada.

  

1.5 Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. Este requisito no aplica para quienes actualmente se desempeñan en alguno de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal (Ejecutivo, Legislativo o Judicial).

Se podrá optar por el Certificado de antecedentes Nacional o Provincial:

- Certificado de Antecedentes Penales Nacional: Tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión. Puede gestionarlo aquí: https://bit.ly/2qxM4Ai.

Certificado de Antecedente Policiales Provincial (De la provincia donde reside, según su DNI): Tiene una vigencia de 6 meses.

1.6. Constancia de inscripción en la Matrícula, actualizada a la fecha de inscripción, deberá constar la fecha de matriculación y si registra suspensiones o sanciones éticas disciplinarias.

1.7. Solicitud de inscripción: es requisito excluyente, cumplir con la totalidad de las pautas de presentación que se encuentran publicadas en la pagina web oficial de este Poder Judicial. (Ver aquí)

 

2.    Requisitos excluyentes:

2.1. Formación académica:

 - Título Universitario de abogado expedido por autoridad competente (copia certificada en ambas caras).

 

2.2. Experiencia Laboral:

 - Dos (2) años como mínimo de ejercicio profesional (se acredita con antigüedad en la matrícula) o desempeño en el Poder Judicial (se acredita con certificación laboral para poderes judiciales de otras provincias).

 

3.    Requisitos preferentes: son los establecidos en el Perfil de Puesto publicado, que deberán ser acompañados en la instancia oral ante el tribunal examinador.

 

4.    Información importante:

    • Remuneración: La fijada por las leyes vigentes. Los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto. 
    • La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del llamado a concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial del Neuquén, -Concursos Externos-, circunstancia que el postulante acepta, así como todo el proceso de selección.

El presente llamado a concurso se gestionará según lo dispuesto en el Reglamento para presentación en concursos para cargos de funcionarios (Acuerdos 3116, 3209, 3117, 3273, 3287, 3651, 3660, 3719, 3763, 3767, 3954).

ANALISTA SEMI SENIOR -CATEGORÍA MF7-

 

  

1.    Documentación excluyente a presentar

 

1.1. Nota de inscripción al cargo correspondiente, firmada. (Formularios de inscripción).

 

1.2. Constitución de domicilio legal en la ciudad de Neuquén (Incluido en la nota del inc. 1°).

 

1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.

 

1.4. Documento Nacional de Identidad, copia  certificada.

 

1.5 Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. Este requisito no aplica para quienes actualmente se desempeñan en alguno de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal (Ejecutivo, Legislativo o Judicial).

 

Se podrá optar por el Certificado de antecedentes Nacional o Provincial:

 

- Certificado de Antecedentes Penales Nacional: Tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión. Puede gestionarlo aquí: https://bit.ly/2qxM4Ai. 

 

Certificado de Antecedente Policiales Provincial (De la provincia donde reside, según su DNI): Tiene una vigencia de 6 meses.

 

1.6. Solicitud de inscripción: es requisito excluyente, cumplir con la totalidad de las pautas de presentación que se encuentran publicadas en la pagina web oficial de este Poder Judicial. (Ver aquí)

 

2.    Requisitos excluyentes:

 

2.1. Formación académica:

 

 - Título universitario de grado de una duración no menor a 4 años o superior: Licenciado en Recursos Humanos, Licenciado en Administración, Licenciado en Relaciones Laborales, Ingeniero Industrial o carreras afines (copia certificada de ambas caras).

 

2.2. Experiencia Laboral:

 

 - Experiencia no menor a (3) años en cargos relacionados con gestión de recursos humanos (por ej., desarrollo, capacitación, comunicación institucional, selección, relaciones laborales), (se acredita con certificación laboral).

 

3.    Requisitos preferentes: son los establecidos en el Perfil de Puesto publicado, que deberán ser acompañados en la instancia oral ante el tribunal examinador.

 

4.    Información importante:

 

    • Remuneración: La fijada por las leyes vigentes. Los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto.

 

    • La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del llamado a concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial del Neuquén, -Concursos Externos-, circunstancia que el postulante acepta, así como todo el proceso de selección.

 

El presente llamado a concurso se gestionará según lo dispuesto en el Reglamento para presentación en concursos para cargos de funcionarios (Acuerdos 3116, 3209, 3117, 3273, 3287, 3651, 3660, 3719, 3763, 3767, 3954).

ASESOR/A JURÍDICO/A DE LA DEFENSA PENAL - CATEGORÍA MF6

 

  

1.    Documentación excluyente a presentar:

 

1.1. Nota de inscripción al cargo correspondiente, firmada (Formularios de inscripción).

 

1.2. Constitución de domicilio legal en la ciudad de Neuquén (Incluido en la nota del inc. 1°).

 

1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.

 

1.4. Documento Nacional de Identidad, copia  certificada.

  

1.5 Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. Este requisito no aplica para quienes actualmente se desempeñan en alguno de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal (Ejecutivo, Legislativo o Judicial).

 

Se podrá optar por el Certificado de antecedentes Nacional o Provincial:

 

- Certificado de Antecedentes Penales Nacional: Tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión. Puede gestionarlo aquí: https://bit.ly/2qxM4Ai.

 

Certificado de Antecedente Policiales Provincial (de la provincia donde reside, según su DNI): Tiene una vigencia de 6 meses.

 

1.6. Constancia de inscripción en la Matrícula, actualizada a la fecha de inscripción, deberá constar la fecha de matriculación y si registra suspensiones o sanciones éticas disciplinarias.

 

1.7. Solicitud de inscripción: es requisito excluyente, cumplir con la totalidad de las pautas de presentación que se encuentran publicadas en la pagina web oficial de este Poder Judicial (Ver aquí).

 

2.    Requisitos excluyentes:

 

2.1. Formación académica:

 

 - Título de Abogado, reconocido oficialmente por autoridad competente (copia certificada en ambas caras).

 

2.2. Experiencia Laboral:

 

 - Tres (3) años como mínimo de experiencia laboral en materia penal (se acredita con certificación laboral).

 

3.    Requisitos preferentes: son los establecidos en el Perfil de Puesto publicado, que deberán ser acompañados en la instancia oral ante el tribunal examinador.

 

4.    Información importante:

 

    • Remuneración: La fijada por las leyes vigentes. Los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto. 

 

La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del llamado a concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial del Neuquén, -Concursos Externos-, circunstancia que el postulante acepta, así como todo el proceso de selección.

El presente llamado a concurso se gestionará según lo dispuesto en el Reglamento para presentación en concursos para cargos de funcionarios (Acuerdos 3116, 3209, 3117, 3273, 3287, 3651, 3660, 3719, 3763, 3767, 3954).

MÉDICO/A LABORAL -CATEGORÍA AJ3-

 

  

1.    Documentación excluyente a presentar

 

1.1. Nota de inscripción al cargo correspondiente, firmada. (Formularios de inscripción).

 

1.2. Constitución de domicilio legal en la ciudad de Neuquén (Incluido en la nota del inc. 1°).

 

1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.

 

1.4. Documento Nacional de Identidad, copia  certificada.

 

1.5 Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. Este requisito no aplica para quienes actualmente se desempeñan en alguno de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal (Ejecutivo, Legislativo o Judicial).

 

Se podrá optar por el Certificado de antecedentes Nacional o Provincial:

 

- Certificado de Antecedentes Penales Nacional: Tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión. Puede gestionarlo aquí: https://bit.ly/2qxM4Ai. 

 

Certificado de Antecedente Policiales Provincial (De la provincia donde reside, según su DNI): Tiene una vigencia de 6 meses.

 

1.6. Constancia de inscripción en la Matrículaactualizada a la fecha de inscripción, deberá constar la fecha de matriculación y si registra suspensiones o sanciones éticas disciplinarias. Formas: (Ver aquí)

 

1.7. Solicitud de inscripción: es requisito excluyente, cumplir con la totalidad de las pautas de presentación que se encuentran publicadas en la pagina web oficial de este Poder Judicial. (Ver aquí)

 

2.    Requisitos excluyentes:

 

2.1. Formación académica:

 

 - Título universitario de Médico (copia certificada de ambas caras).

 

 - Título de postgrado de Especialización en Medicina del Trabajo o afines (copia certificada de ambas caras).

 

2.2. Experiencia Laboral:

 

 - Ocho (8) años como mínimo de ejercicio de la medicina (se acredita con antigüedad en la matrícula)

 

 - Cinco (5) años como mínimo de ejercicio de la especialidad de Medicina del Trabajo (se acredita con certificación laboral)

 

3.    Requisitos preferentes: son los establecidos en el Perfil de Puesto publicado, que deberán ser acompañados en la instancia oral ante el tribunal examinador.

4.    Información importante:

    • Remuneración: La fijada por las leyes vigentes. Los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto.
    • La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del llamado a concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial del Neuquén, -Concursos Externos-, circunstancia que el postulante acepta, así como todo el proceso de selección.

El presente llamado a concurso se gestionará según lo dispuesto en el Reglamento para presentación en concursos para cargos de funcionarios (Acuerdos 3116, 3209, 3117, 3273, 3287, 3651, 3660, 3719, 3763, 3767, 3954).

FUNCIONARIO/A RESPONSABLE DE ÁREA -CATEGORÍA MF6-

 

  

1.    Documentación excluyente a presentar

 

1.1. Nota de inscripción al cargo correspondiente, firmada (Formularios de inscripción).

 

1.2. Constitución de domicilio legal en la ciudad de Neuquén (Incluido en la nota del inc. 1°).

 

1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.

 

1.4. Documento Nacional de Identidad, copia  certificada.

 

1.5 Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. Este requisito no aplica para quienes actualmente se desempeñan en alguno de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal (Ejecutivo, Legislativo o Judicial).

 

Se podrá optar por el Certificado de antecedentes Nacional o Provincial:

 

- Certificado de Antecedentes Penales Nacional: Tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión. Puede gestionarlo aquí: https://bit.ly/2qxM4Ai. 

 

Certificado de Antecedente Policiales Provincial (De la provincia donde reside, según su DNI): Tiene una vigencia de 6 meses.

 

1.6. Solicitud de inscripción: es requisito excluyente, cumplir con la totalidad de las pautas de presentación que se encuentran publicadas en la pagina web oficial de este Poder Judicial. (Ver aquí)

 

2.    Requisitos excluyentes:

 

2.1. Formación académica:

 

 - Título Universitario de grado de una duración no menor a cuatro (4) años en Ciencias de la Administración o Ciencias Económicas o Ingeniería Industrial o Informática o abogado o carrera afín (copia certificada de ambas caras).

 

2.2. Experiencia Laboral:

 

 - Tres (3) años como mínimo de experiencia en funciones de coordinación y/o control de gestión (se acredita con certificación laboral).

 

3.    Requisitos preferentes: son los establecidos en el Perfil de Puesto publicado, que deberán ser acompañados en la instancia oral ante el tribunal examinador.

 

4.    Información importante:

 

    • Remuneración: La fijada por las leyes vigentes. Los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto.

 

    • La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del llamado a concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial del Neuquén, -Concursos Externos-, circunstancia que el postulante acepta, así como todo el proceso de selección.

 

El presente llamado a concurso se gestionará según lo dispuesto en el Reglamento para presentación en concursos para cargos de funcionarios (Acuerdos 3116, 3209, 3117, 3273, 3287, 3651, 3660, 3719, 3763, 3767, 3954).

FUNCIONARIO/A LETRADO/A - CATEGORÍA MF7

 

  

1.    Documentación excluyente a presentar:

 

1.1. Nota de inscripción al cargo correspondiente, firmada (Formularios de inscripción).

 

1.2. Constitución de domicilio legal en la ciudad de Neuquén (Incluido en la nota del inc. 1°).

 

1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.

 

1.4. Documento Nacional de Identidad, copia  certificada.

  

1.5 Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. Este requisito no aplica para quienes actualmente se desempeñan en alguno de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal (Ejecutivo, Legislativo o Judicial).

 

Se podrá optar por el Certificado de antecedentes Nacional o Provincial:

 

- Certificado de Antecedentes Penales Nacional: Tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión. Puede gestionarlo aquí: https://bit.ly/2qxM4Ai.

 

Certificado de Antecedente Policiales Provincial (de la provincia donde reside, según su DNI): Tiene una vigencia de 6 meses.

 

1.6. Constancia de inscripción en la Matrícula, actualizada a la fecha de inscripción, deberá constar la fecha de matriculación y si registra suspensiones o sanciones éticas disciplinarias.

 

1.7. Solicitud de inscripción: es requisito excluyente, cumplir con la totalidad de las pautas de presentación que se encuentran publicadas en la pagina web oficial de este Poder Judicial (Ver aquí).

 

2.    Requisitos excluyentes:

 

2.1. Formación académica:

 

 - Título de Abogado, reconocido oficialmente por autoridad competente (copia certificada en ambas caras).

 

 - Formación complementaria (cursos, seminarios, diplomaturas, etc.) en materia de Derecho de Familia y/o Derecho Civil o afín.

 

 

2.2. Experiencia Laboral:

 

 - Dos (2) años como mínimo de ejercicio profesional (se acredita con antigüedad en la matrícula) o empleo afín en el Poder Judicial (se acredita con certificación laboral).

 

 - Un (1) año como mínimo de experiencia laboral en temáticas relacionadas con Derecho de Familia y/o Derecho Civil o afín (se acredita con certificación laboral).

 

3.    Requisitos preferentes: son los establecidos en el Perfil de Puesto publicado, que deberán ser acompañados en la instancia oral ante el tribunal examinador.

 

4.    Información importante:

 

    • Remuneración: La fijada por las leyes vigentes. Los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto. 

La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del llamado a concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial del Neuquén, -Concursos Externos-, circunstancia que el postulante acepta, así como todo el proceso de selección.

 

El presente llamado a concurso se gestionará según lo dispuesto en el Reglamento para presentación en concursos para cargos de funcionarios (Acuerdos 3116, 3209, 3117, 3273, 3287, 3651, 3660, 3719, 3763, 3767, 3954).

ASESOR/A JURÍDICO/A DE LA DEFENSA PENAL  - CATEGORÍA MF6

 

  

1.    Documentación excluyente a presentar:

 

1.1. Nota de inscripción al cargo correspondiente, firmada. (Formularios de inscripción).

 

1.2. Constitución de domicilio legal en la ciudad de Neuquén (Incluido en la nota del inc. 1°).

 

1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.

 

1.4. Documento Nacional de Identidad, copia  certificada.

  

1.5 Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. Este requisito no aplica para quienes actualmente se desempeñan en alguno de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal (Ejecutivo, Legislativo o Judicial).

 

Se podrá optar por el Certificado de antecedentes Nacional o Provincial:

 

- Certificado de Antecedentes Penales Nacional: Tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión. Puede gestionarlo aquí: https://bit.ly/2qxM4Ai.

 

Certificado de Antecedente Policiales Provincial (De la provincia donde reside, según su DNI): Tiene una vigencia de 6 meses.

 

1.6. Constancia de inscripción en la Matrícula, actualizada a la fecha de inscripción, deberá constar la fecha de matriculación y si registra suspensiones o sanciones éticas disciplinarias.

 

1.7. Solicitud de inscripción: es requisito excluyente, cumplir con la totalidad de las pautas de presentación que se encuentran publicadas en la pagina web oficial de este Poder Judicial. (Ver aquí).

 

2.    Requisitos excluyentes:

 

2.1. Formación académica:

 

 - Título Universitario de abogado expedido por autoridad competente (copia certificada en ambas caras).

 

2.2. Experiencia Laboral:

 

 - Tres (3) años como mínimo de experiencia laboral en materia penal (se acredita con Certificación laboral).

 

3.    Requisitos preferentes: son los establecidos en el Perfil de Puesto publicado, que deberán ser acompañados en la instancia oral ante el tribunal examinador.

 

4.    Información importante:

 

    • Remuneración: La fijada por las leyes vigentes. Los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto. 
    • La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del llamado a concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial del Neuquén, -Concursos Externos-, circunstancia que el postulante acepta, así como todo el proceso de selección.

 

El presente llamado a concurso se gestionará según lo dispuesto en el Reglamento para presentación en concursos para cargos de funcionarios (Acuerdos 3116, 3209, 3117, 3273, 3287, 3651, 3660, 3719, 3763, 3767, 3954).