ANALISTA SEMI SENIOR -CATEGORÍA MF7-
1. Documentación excluyente a presentar:
1.1. Nota de inscripción, firmada, al cargo correspondiente (Modelos en formularios de inscripción)
1.2. Constitución de Domicilio legal en la ciudad de Neuquén. (Incluido en la nota)
1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.
1.4. Documento Nacional de Identidad, fotocopia certificada.
1.5. Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. (Vigencia del certificado: 30 días corridos desde su emisión) https://bit.ly/2qxM4Ai; o Certificado de Antecedente Policiales (Ej. el Certificado de la Prov. Nqn. tiene una validez de 6 meses, desde el momento de emisión.) Este requisito no aplica para quienes actualmente desempeñen funciones en el Poder Judicial, Provincial o Nacional.
1.6. Certificado Deudores Alimentarios Morosos, (Ley 2333 Art 2 Inc. b y 7) actualizado a la fecha de inscripción (http://w2.neuquen.gov.ar/component/content/article/3-informacion-de-interes-publico/7534-deudores-alimentarios-morosos) Este requisito no aplica para quienes actualmente desempeñen funciones en el Poder Judicial, Provincial o Nacional.
2. Requisitos excluyentes a presentar:
2.1. Formación académica:
- Título universitario de grado de una duración no menor a 4 años o superior: Licenciado en Recursos Humanos, Licenciado en Administración, Licenciado en Relaciones Laborales, Ingeniero Industrial o carreras afines.
2.2. Experiencia laboral:
- Experiencia no menor a (3) años en cargos relacionados con gestión de recursos humanos (por ej., desarrollo, capacitación, comunicación institucional, selección, relaciones laborales).
3. Requisitos Preferentes:
3.1. Formación académica complementaria,
Especialidad, Maestría, Posgrado en materia de:
- En materia de Gestión de Recursos Humanos.
- En Administración de Empresas.
- En Gestión de Proyectos.
- Título terciario/Tecnicatura en materia de Gestión de Recursos Humanos.
3.2. Experiencia Laboral complementaria
- Un (1) año como mínimo en desarrollo e implementación de proyectos de mejora o reingeniería de procesos (relevamiento, desarrollo, implementación, control, seguimiento).
- Un (1) año como mínimo de experiencia en organismos o empresas del Sector Público
- Un (1) año como mínimo de experiencia laboral en ámbito judicial
4. Documentación e Inscripción:
- Excluyente: la solicitada en los apartados 1 y 2 del presente llamado, al momento de la inscripción.
- Preferente: la solicitada en el apartado 3 del presente llamado, en la instancia oral ante el tribunal examinador.
Importante: Toda la documentación que presente a los efectos de ser valorada, deberá estar debidamente certificada, ante Juez de Paz o Escribano Público.
La documentación certificada por autoridad de otra provincia distinta a Neuquén, deberá contar con la debida Legalización; (en el caso de certificación de un Juez de Paz o Funcionario de algún Poder Judicial, por la Cámara de Apelaciones, o Superintendencia o por quien corresponda el trámite de Legalización de ese Poder Judicial), y (en caso de los Escribanos Públicos de otra provincia, por el Colegio de Escribanos de la provincia que corresponda).
La entrega de documentación debe realizarse personalmente por el interesado o por tercero autorizado por escrito, en la Dirección de Gestión Humana, sito en Juan B. Alberdi 52 - 2° Piso -Neuquén- de Lunes a Viernes de 08:00 a 14:00hs. No se aceptan inscripciones por mail.
Los requisitos publicados en la página web, deberán ser cumplidos a la fecha de cierre de la inscripción. Quienes no acompañen la totalidad de la documentación requerida, no quedarán inscriptos y en condiciones de rendir el examen, bajo su exclusiva responsabilidad
La documentación presentada quedará a disposición de los postulantes por el plazo de 30 días, una vez resuelto el concurso. Cumplido dicho plazo se procederá a la destrucción de la misma.
Período de Inscripción: desde el 23 de julio al 3 de agosto del 2018
5. Información Importante:
- Remuneración: La fijada por las leyes vigentes. Se hace saber que los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto.
- La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del Llamado a Concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial – link concursos externos-, circunstancia que el postulante acepta –así como todo el proceso de selección.
El presente llamado a concurso se gestionará según lo dispuesto en el Reglamento para presentación en concursos para cargos de funcionarios (Acuerdos 3116, 3209, 3117, 3273, 3287, 3651, 3660, 3719, 3763, 3767, 3954) (Links)