TRABAJADOR/A SOCIAL  - CATEGORÍA AJ4-

1.    Documentación excluyente a presentar:

1.1. Nota de inscripción al cargo correspondiente, firmada. (Formularios de inscripción).

1.2. Constitución de domicilio legal en la ciudad de Neuquén (incluido en la nota del inc. 1°).

1.3. Currículum Vitae, con firma y aclaración en cada página.

1.4. Documento Nacional de Identidad, copia  certificada.

1.5 Certificado de Antecedentes Penales actualizado a la fecha de inscripción. Este requisito no aplica para quienes actualmente se desempeñan en alguno de los tres Poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal (Ejecutivo, Legislativo o Judicial).

Se podrá optar por el Certificado de antecedentes Nacional o Provincial:

- Certificado de Antecedentes Penales Nacional: Tiene una vigencia de 30 días corridos desde su emisión. Puede gestionarlo aquí: https://bit.ly/2qxM4Ai. 

- Certificado de Antecedente Policiales provincial: Tiene una vigencia de 6 meses.

1.6. Constancia de inscripción en la Matrícula, actualizada a la fecha de inscripción, deberá constar la fecha de matriculación y si registra suspensiones o sanciones éticas disciplinarias.

2.    Requisitos excluyentes:

2.1. Formación académica:

 - Título Universitario en Licenciatura en Trabajo Social o Servicio social, expedido por autoridad competente.

 - Formación complementaria, con un mínimo de cien (100) hs. acreditadas con certificados de aprobación, en materia de estrategias de intervención y prácticas institucionales; políticas sociales; violencia familiar y de género; niñez, familia y adolescencia y/o salud mental.

2.2. Experiencia Laboral:

- Cuatro (4) años como mínimo de ejercicio profesional ( se acredita con matrícula actualizada).

- Dos (2) años como mínimo en actividades profesionales en trabajo interdisciplinario ( se acredita únicamente con certificación Laboral).

- Dos (2) años como mínimo de experiencia profesional en materia de violencia familiar; violencia de género; niñez; familia y/o adolescencia y/o salud mental (Se acredita únicamente con certificación/es laboral/es).

3.    Requisitos preferentes:   son los establecidos en el Perfil de Puesto publicado, que deberán ser acompañados en la instancia oral ante el Tribunal Examinador.

4.    Información importante:

• Remuneración: 

• La fijada por las leyes vigentes. Se hace saber que los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto. 

• La totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del llamado a concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial del Neuquén, -Concursos Externos-, circunstancia que el postulante acepta, así como todo el proceso de selección.